مركز التطوير للعمل

تم تأسيس مركز التطوير للعمل في الجامعة دهوك التقنية في بداية الربع الثاني من عام 2015. يهدف المركز توفير الدعم اللازم لإعداد الطلبة والخريجين لنجاح مهني مدى الحياة من خلال تقديم مجموعة من الأنشطة المصممة لهذا الغرض. 

مجلس المركز: 

يتكون مجلس المركز من:

  1. مدير المركز.
  2. أخصائي مهني.
  3. منسق البرنامج.
  4. كاتب مقترحات المنح.
  5. منسق البرنامج في الكليات والمعاهد.

 

وحدات المركز 

  • وحدة التخصص الوظيفي: 

هذه الوحدة مسؤولة عن العمل مع الطلاب والخريجين والموظفين وأعضاء هيئة التدريس وأرباب العمل لتحسين مهارات الطلاب ومساعدتهم في الحصول على فرص العمل عن طريق مجموعة من الندوات وورش العمل والبرامج المقدمة من قبل المرك.

 

  • وحدة تنسيق البرامج:

وحدة تنسيق البرنامج هي المسؤولة عن تنسيق وتعزيز جميع الانشطة والفعاليات مع الطلاب والخريجين مع موظفي تطوير العمل. الحفاظ على عمل المجلس ، وقاعدة بيانات الطلاب ، وقاعدة بيانات أعضاء هيئة التدريس ، وقاعدة بيانات الخريجين وقاعدة بيانات الشركات.

 

  • وحدة المنح:

وحدة المنح هي المسؤولة عن كتابة التقارير المقترحة والتقديم على المنح الوطنية والدولية للمركز. وكذلك إعداد الميزانية السنوية للمركز وكتابة التقرير المالي.

 

مهمة المركز:

تتمحور مهمة هذا المركز حول سبل تمكين وتعزيز وتنمية المهارات المهنية لكل من الطلبة الحاليين والخريجين على حد سواء من خلال توفير الموارد اللازمة لذلك والتي من شأنها تهيئة الطلبة والخريجين كمهنيين مختصين. كما ويعمل المركز على تقديم البرامج المتخصصة لربط الطلبة والخريجين مع القطاعات الصناعية والشركات والمنظمات، بالإضافة الى إدارة فرص التدريب.

 

رؤية المركز:

يسعى المركز لالهام الطلاب لتحقيق مستقبلهم الوظيفي والمساهمة الفعالة في المجتمع. 

الخدمات الرئيسية:

  •  الاستشارات الوظيفية.
  •  التشاور المبدئي (الابتدائي) لتحديد احتياجات الطالب وأهدافه.
  • المساعدة بالبحث عن وظيفة ملائمة.
  • بناء العلاقات بين الجامعة وأسواق العمل.
  • تنظيم ورش عمل وحلقات دراسية تهتم بتطوير المهارات مثل: كتابة السيرة الذاتية، تقنيات المقابلة، إدارة الوقت، القيادة، صنع القرار، التفكير النقدي، الاتصالات، الأساليب المثلى لحل المشكلات، العمل الجماعي، الشبكات والسلوك المهنية كجزء من عملية البحث عن الوظيفة.
  • برنامج تدريبية متخصصة.
  • فرص منح صغيرة.
  • إنشاء قاعدة بيانات للطلبة والخريجين لغرض مشاركتها مع القطاع الصناعي.
  • استخدام مواقع التواصل الاجتماعي للبحث ونشر فرص العمل المتوفرة للطلبة والخريجين والوقوف على أحدث تطورات وأنشطة المركز.
  • تكثيف الزيارات والمحاضرات لموظفي المركز لمواقع الكليات والمعاهد التابعة للجامعة للتعريف بأهداف ونشاطات المركز ولزيادة الوعي بأهميته للطلبة والخريجين.
  • توطيد العلاقة بين كل من الكليات والمعاهد والمنظمات الطلابية.

إتصل بنا


© Copyright Duhok Polytechnic University (DPU) - All Rights Reserved

Website Admin: Sarbast Ali