Academic Staff

- الشهادات
- البحوث المنشورة
- الاهتمامات البحثية
- خبرة التدريس
- الإشراف
- النشاطات
بكالوريوس + ماجستير
ت |
عنوان البحث |
سنة النشر |
العدد |
مجلة |
الدولة |
رقم كتاب النشر |
|
1 |
امكانية تطبيق ادارة الجودة الشاملة في مستشفى رزكاري |
2007 |
29 |
زانكو اربيل |
العراق |
2868 11/9/2006 |
|
2 |
ادارة الوقت |
2007 |
31 |
زانكو اربيل |
العراق |
2950 16/12/2007 |
|
3 |
اثر مؤشرات فاعلية نظام المعلومات الادارية في تحسين المستمر |
2007 |
مؤتمر اربيل |
اربيل |
العراق |
11-13 /12/2007 |
|
4 |
اثرعمليات ادارة المعرفة في اداء التدريسي |
2008 |
35 |
زانكو اربيل |
العراق |
174 8/4/2008 |
|
5 |
اثر عناصر التفكير الابداعي في الاداء المتميز |
2009 |
40 |
زانكو اربيل |
العراق |
130 19/3/2009 |
|
6 |
اثر التوجه الريادي في التعلم التنظيمي |
2011 |
49 |
زانكو اربيل |
العراق |
82 21/2/2011 |
|
7 |
اثر القيادة التحويلية في إعادة هندسة عمليات الأعمال |
2012 |
52 |
زانكو اربيل |
العراق |
305 25/12/ 2011 |
|
8 |
اثر أبعاد القيادة الرؤيوية في التعلم التنظيمي |
2012 |
15/ 2 |
زانكو دهوك |
العراق |
141 12/2/2011 |
|
9 |
اثر استثمار راس المال البشري في تحقيق التفوق الإستراتيجي للمنظمة |
2013 |
مؤتمر دهوك |
دهوك |
العراق |
868 3/4/2013 |
|
10 |
اختبار العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والقلق التنظيمي |
2014 |
34/2 |
المجلة العربية لللادارة |
مصر |
ع س 25/5/2013 |
|
11 |
وظيفة استثمار الموارد البشرية في تحقيق قيمة الإستراتيجية |
2014 |
مؤتمر سليمانية |
جامعة التنمية البشرية |
العراق |
03ع/ 64 7/1/2014 |
|
12 |
وظيفة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الجودة الريادية للمنظمة |
2014 |
36/2 |
المجلة العربية لللادارة |
مصر |
ع س/ 214 14/12/2014 |
|
13 |
اسهام التخطيط الاستراتيجي في تحقيق متطلبات الريادة الاستراتيجية |
2014 |
مؤتمر مؤته |
جامعة مؤته |
الاردن |
28-29-/5/2014 |
|
14 |
اسهام صيانة الموارد البشرية في تحقيق الابداع الريادي |
2015 |
مؤتمر سليمانية |
جامعة تنمية الموارد البشرية |
العراق |
العدد 2 26/3/2015 |
|
15 |
تحديد دور المهارات الريادية في الاداء الريادي |
2015 |
مؤتمر سليمانية |
جامعة تنمية الموارد البشرية |
العراق |
العدد 9 26/3/2015 |
|
16 |
تشخيص مزايا ومعوقات التسويق الوردي |
2015 |
مجلة زانكو صلاح الدين للعلوم الانسانية |
العراق |
العدد 349 20/5/ 2015 |
||
17 |
تاثير الخصائص الريادي في متطلبات الريادية الاستراتيجية |
2016 |
مجلة زانكو صلاح الدين للعلوم الانسانية |
العراق |
العدد 170 7/3/ 2016 |
||
18 |
تشخيص دور المهارات الادارية في تحقيق النجاح الريادي |
2017 |
مؤتمر سليمانية |
جامعة تنمية الموارد البشرية |
العراق |
العدد 232 27/3/2017 |
|
19 |
دور اخلاقيات القيادة في الحد من مظاهر التسيب الاداري |
2017 |
مؤتمر دهوك |
جامعة نوروز |
العراق |
العدد 1610 27/3/2017 |
|
20 |
العلاقة بين الحوكمة و الاداء الريادي |
2017 |
مؤتمر اربيل |
جامعة اربيل التقنية وجامعة رواندوز |
العراق |
17-18-2017 |
|
21 |
تشخيص الادارة الرشيدة في الحد من السلوكيات السلبية في الوظيفة |
2018 |
مؤتمر سليمانية |
جامعة تنمية الموارد البشرية |
العراق |
العدد 13 12/4/2018 |
|
22 |
دور القيادة الاقناعية في تقيليل من ظاهرة التسرب الوظيفي |
2018 |
مؤتمر بولندا |
UNIVERSITAT SALZBURG |
بولندا |
Wroclaw 11/6/2018 |
|
23 |
تشخيص دور العدالة التنظيمية في الحد من مظاهر الاخلال الوظيفي |
2018 |
مؤتمر اردن |
الجامعة الاردنية وجامعة القدس المفتوحة |
الاردن |
ك.ع.ا. ق 513 20/6/2018 |
بحوث منشورة في مجلات علمية محكمة ومؤتمرات داخل وخارج القطر
- حضور في المؤتمرات العلمية – كمشارك ببحث الالقاء و مقيم علمي لبحوث المؤتمر
- مقوم علمي لرسائل ماجستير
- مقوم علمي لبحوث في مجلات علمية محكمة دورية
- عضو في لجان الاستدلال في الترقيات العلمية
- عضو في لجان العلمية على مستوى الجامعة والكلية والمعهد و القسم